<正>1背景在知识密集型工作的背景下，员工在办公环境中的行为表现不仅反映其工作状态与专注程度，也与其长期绩效密切相关。传统的人力资源管理方式主要依赖人工观察、打卡记录或绩效考核表等手段，这些不仅效率低下，而且难以准确捕捉员工在工作过程中的动态行为特征。随着人工智能特别是计算机视觉技术的发展，越来越多的研究开始探索通过视频数据实现对人体行为的自动识别，从而为人力资源管理、组织行为分析等提供更科学的数据支持。